ページの本文へ

Hitachi
お問い合わせお問い合わせ

人事・給与業務のシステム改革への
強力なパートナー
ユーザー目線で開発したからこそ人事・給与業務を
確実に効率化し、経営を成功に導きます!
人事・給与業務のシステム改革への強力なパートナー Hi-PerBT 人事給与。ユーザー目線で開発したからこそ人事・給与業務を確実に効率化し、経営を成功へ導きます!

News

人事給与システムを
導入検討する際によくある課題

  • 直感的にわかりやすく、簡単に検索したい
  • 個人情報を取り扱うので、セキュリティを考慮して運用したい
  • データ抽出や二次活用を便利に行いたい

Hi-PerBT 人事給与システムが選ばれる理由

  • 01

    使い易さを重視したユーザーインタフェース

    • 人事情報、給与情報を同一画面で一元管理が可能で、用途に応じて対象者をスピーディーに検索可能です。
  • 02

    安心のセキュリティ

    • ユーザー権限により、担当者別の操作範囲の制限を実現します。また、操作ログの取得によりトレーサビリティを確保できます。
  • 03

    データ入力、チェックの効率化とデータの有効活用

    • チェック機能により登録漏れや運用ミスを低減します。また、パッケージ提供の豊富なデータ入出力パターンによりデータの一括入力やデータの有効活用が可能で、お客様独自の出力パターンを任意に作成・追加することもできます。

Hi-PerBT 人事給与の概要

Hi-PerBT 人事給与は、企業に欠かせない人事・給与業務を、効率的に運用できるようにユーザーさま目線で開発した人事給与パッケージです。業務の流れの明確化と内部統制への対応をサポートします。 人事情報管理、給与計算業務に対応し、法改正や人事制度の改定などに適時対応するサポート契約により、末永くご利用いただけるパッケージ製品となっております。

業務品質の向上。業務負荷の軽減。人財の効率的な配置。

POINT

  1. 安心のセキュリティ
    マイナンバー管理も万全のセキュリティで確実に保護。
    権限設定により、担当者別に操作範囲を制限できます。
  2. 誰でも簡単に運用できる操作性
    業務効率と業務品質の向上を図ります。
    属人性・専門性をなくし、負荷軽減と人材活用を実現します。
    データチェック機能により、ルーチンワークのミスを撲滅します。
  3. 稼働開始後も安心の運用サポート
    法改正対応はもちろん、汎用処理の新機能も随時拡充します。
    頻度の低い業務についても、操作方法をしっかりサポート。
    業務上の問題をお客さまの立場で分析し、改善ノウハウをご提供。

導入メリット

  • 簡単操作・ラクラク運用で業務効率を飛躍的にアップ!
  • 充実のデータ入出力機能で、他システムと柔軟に連携可能!
  • 人事情報を一元管理することで、人事・給与間は常に連動!


Hi-PerBT 人事給与 画面例

Hi-PerBT 人事給与 連携商品

電子帳票配信プラットフォーム Hi-PerBT モバイル帳票(旧:Hi-PerBT モバイル給与(モバ給))

電子帳票配信プラットフォーム Hi-PerBT モバイル帳票では、マイナンバーの収集機能を備え、従業員がマイナンバー情報を登録することで、必要なマイナンバー情報を収集することが可能です。

こんなご要望ありませんか?

  • 従業員から簡単にマイナンバーを収集したい!
  • 各種モバイル端末で、給与明細を確認したい!
  • 24時間いつでも利用したい!
  • 雇用契約書を電子配信したい!

Hi-PerBT 人事給与から出力された明細データをもとに、PCやスマホを持つ従業員へ明細配布を可能にするシステムです。

*
Hi-PerBT モバイル給与はHi-PerBT モバイル帳票 給与明細ソリューションに変わりました

Hi-PerBT モバイル帳票 給与明細ソリューションの紹介ページへ

PSD労働社会保険(株式会社パシフィックシステム社製)

Hi-PerBT 人事給与とPSD労働社会保険との連携により、社会保険関連帳票や電子申請による届出データが簡単に作成することができるようになりました。

Hi-PerBT 人事給与の情報を簡単操作でPSD労働社会保険に取り込みができ、2重入力や誤った転記をなくすことが出来ます。

申請書作成の画面は見慣れた帳票のレイアウトを採用しています。手書きの感覚で申請書の作成ができます。

PSD労働社会保険の詳細はこちらへ(新規ウィンドウを表示)

*
最新の動作環境、価格、見積もりのご相談については、お問い合わせください。