人事総合ソリューション リシテア
ワークライフバランスの改善と労働生産性の向上のためにHRテクノロジーが「働く」を変革する。

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• 導入事例

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リシテア、LYSITHEAは、株式会社日立ソリューションズの商標登録です。

このような課題でお悩みではありませんか？

• 多様な雇用形態・勤務形態への対応がしたい。
• 勤務実績と作業内容を管理したい。
• 適正な労務管理を行いたい。
• 他社の事例を活用し自社の働き方改革を推進したい。

お客さまのお悩み解決を支援いたします

リシテアは、累計導入数1,200社、170万人以上（2018年3月時点）の幅広い業種・規模のお客さまにご導入いただいている高汎用ソリューションです。
ワークライフバランスの改善と労働生産性の向上のためにHRテクノロジーにより、お客さまの会社が「働く」を支援します。

制約社員の就労継続、両立支援

就業管理は、業種・規模を選ばず、多様な雇用形態・勤務形態に対応できるため、「働き方改革」などを支援するモバイルワーク、テレワークや在宅勤務に適した就業管理システムです。
制約社員の就労継続、両立支援をリシテア/就業管理の柔軟な勤務区分設定機能にて対応します。

勤務実績と作業内容の可視化

勤務実績と作業内容を可視化し、価値創造時間の創出を支援します。

勤務/健康状態管理

勤務、残業、休暇、健康状態のリアルタイム管理ができます。日々の労働時間管理、予兆把握、組織的なチェック体制を実現します。

活用事例から自社の新しい労務施策実践

日立ソリューションズグループで実施しているワークスタイル変革運動の事例などをもとにお客さまの業務形態にあわせた新しい労務施策をご提案します。日立ソリューションズグループではリシテアにて早朝勤務、インターバル制、プレミアムフライデー等施策を実施しています。　

リシテアの概要

『働く一人ひとりの「躍動」を、企業の成長へ。』をブランドコンセプトに掲げ、多様な一人ひとりが自分の価値を最大限に発揮する組織の実現をサポートし、企業戦略の加速と企業の持続的な成長に貢献します。
また、リシテアは幅広い規模・業種のお客様にご導入いただている高汎用ソリューションで、日本語・英語・他に対応しており、誰もが使いやすいシステムです。

必要な商品のみ導入することも可能です。また、稼動後も、商品を追加導入することができ、低コストでのシステム拡張が可能です。共通基盤での操作となるため追加導入の際も操作性を落とすことなくご利用になれます。
商品詳細は下記にてご確認いただけます。

共通基盤でのシングルサインオンでセキュリティを確保しながら操作性を向上

各業務システムへはリシテアポータルからシングルサインオンが可能です。リシテアシリーズ内での移動がスムーズにでき、業務の効率化を実現できます。
また、グローバル対応として、多言語オプションを実現しています。利用者が個人設定から必要な言語を簡単に選択できます。

担当者がお客さま先にて訪問デモにてご説明いたします。詳細はお気軽にお問い合わせ願います。

リシテアの関連情報

詳細情報は、下記のサイトでも確認いただけます。