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- Hi-PerBT 人事給与
人事・給与業務のシステム改革への
強力なパートナー
ユーザー目線で開発したからこそ人事・給与業務を
確実に効率化し、経営を成功に導きます!
News
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Hi-PerBT 人事給与 カタログを掲載しました。
人事給与システムを
導入検討する際によくある課題
- 直感的にわかりやすく、簡単に検索したい
- 個人情報を取り扱うので、セキュリティを考慮して運用したい
- データ抽出や二次活用を便利に行いたい
Hi-PerBT 人事給与システムが選ばれる理由
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01
使い易さを重視したユーザーインタフェース
- 人事情報、給与情報を同一画面で一元管理が可能で、用途に応じて対象者をスピーディーに検索可能です。
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02
安心のセキュリティ
- ユーザー権限により、担当者別の操作範囲の制限を実現します。また、操作ログの取得によりトレーサビリティを確保できます。
- ユーザー権限により、担当者別の操作範囲の制限を実現します。また、操作ログの取得によりトレーサビリティを確保できます。
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03
データ入力、チェックの効率化とデータの有効活用
- チェック機能により登録漏れや運用ミスを低減します。また、パッケージ提供の豊富なデータ入出力パターンによりデータの一括入力やデータの有効活用が可能で、お客様独自の出力パターンを任意に作成・追加することもできます。
Hi-PerBT 人事給与の概要
Hi-PerBT 人事給与は、企業に欠かせない人事・給与業務を、効率的に運用できるようにユーザーさま目線で開発した人事給与パッケージです。業務の流れの明確化と内部統制への対応をサポートします。 人事情報管理、給与計算業務に対応し、法改正や人事制度の改定などに適時対応するサポート契約により、末永くご利用いただけるパッケージ製品となっております。
POINT
- 安心のセキュリティ
マイナンバー管理も万全のセキュリティで確実に保護。
権限設定により、担当者別に操作範囲を制限できます。 - 誰でも簡単に運用できる操作性
業務効率と業務品質の向上を図ります。
属人性・専門性をなくし、負荷軽減と人材活用を実現します。
データチェック機能により、ルーチンワークのミスを撲滅します。 - 稼働開始後も安心の運用サポート
法改正対応はもちろん、汎用処理の新機能も随時拡充します。
頻度の低い業務についても、操作方法をしっかりサポート。
業務上の問題をお客さまの立場で分析し、改善ノウハウをご提供。
導入メリット
- 簡単操作・ラクラク運用で業務効率を飛躍的にアップ!
- 充実のデータ入出力機能で、他システムと柔軟に連携可能!
- 人事情報を一元管理することで、人事・給与間は常に連動!
Hi-PerBT 人事給与 画面例
Hi-PerBT 人事給与 連携商品
電子帳票配信プラットフォーム Hi-PerBT モバイル帳票(旧:Hi-PerBT モバイル給与(モバ給))
電子帳票配信プラットフォーム Hi-PerBT モバイル帳票では、マイナンバーの収集機能を備え、従業員がマイナンバー情報を登録することで、必要なマイナンバー情報を収集することが可能です。
こんなご要望ありませんか?
- 従業員から簡単にマイナンバーを収集したい!
- 各種モバイル端末で、給与明細を確認したい!
- 24時間いつでも利用したい!
- 雇用契約書を電子配信したい!
Hi-PerBT 人事給与から出力された明細データをもとに、PCやスマホを持つ従業員へ明細配布を可能にするシステムです。
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- Hi-PerBT モバイル給与はHi-PerBT モバイル帳票 給与明細ソリューションに変わりました
Hi-PerBT モバイル帳票 給与明細ソリューションの紹介ページへ
PSD労働社会保険(株式会社パシフィックシステム社製)
Hi-PerBT 人事給与とPSD労働社会保険との連携により、社会保険関連帳票や電子申請による届出データが簡単に作成することができるようになりました。
Hi-PerBT 人事給与の情報を簡単操作でPSD労働社会保険に取り込みができ、2重入力や誤った転記をなくすことが出来ます。
申請書作成の画面は見慣れた帳票のレイアウトを採用しています。手書きの感覚で申請書の作成ができます。
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- 最新の動作環境、価格、見積もりのご相談については、お問い合わせください。