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株式会社 日立ソリューションズ西日本

『Hi-PerBT 人事給与』のオプション

人事・給与業務のシステム改革で組織の飛躍的な活性化を実現する人事・給与業務パッケージです。業務の流れの明確化と内部統制への対応を支援します。

使いやすさを追求!簡単操作の人事給与システム

『Hi-PerBT 人事給与』は、企業に欠かせない人事・給与システムを当社が長年の経験を基に、ユーザさま目線で開発し、評価いただいている人事給与システムです。使いやすく、効率的な運用が可能で、データの二次活用も容易です。また、法改正や人事制度の改定など諸条件にも迅速に対応しており、万全の体制でサポート致します。

人事Webオプション

各種人事情報のWeb閲覧を実現し、人事情報の有効活用ができます。閲覧者は、ブラウザの稼働環境があればよく、参照権限レベルを設定することも可能です。

  1. 個人基本情報の他、様々な人事情報を参照可能
  2. ユーザ単位に参照メニューの制限が設定可能
  3. 所属、役職による参照項目の制限が設定可能
  4. 組織の統計情報や組織表をビジュアルに表示
  5. 汎用的な検索が可能
  6. 人事関連業務の省力化・効率化

勤怠Webオプション

Web版の勤怠管理システムで、拠点からの勤怠情報登録や勤務状態の管理を容易にします。『Hi-PerBT人事給与』とも連動し、効率的な勤怠運用を実現します。

  1. Web画面から勤怠実績を入力・申請・承認処理が可能
  2. 権限により部門単位で前月や当月の勤怠実績・有給休暇取得状況を随時参照可能
  3. 代理申請機能により現場の事務担当者がまとめて登録可能
  4. ログオンセキュリティを確保
  5. 『Hi-PerBT人事』『Hi-PerBT 給与』と連動

退職金シミュレーションオプション

勤続年数や資格等級などから退職金ポイントを算出し、個別に累計管理できる機能を提供するオプションです。退職予定日を想定した未来日でのシミュレーションも可能な退職金システムで、設定を変更しながら繰り返しシミュレーションを実行することができます。

  1. ポイント制による退職金管理にも対応
  2. 退職日に未来日を指定して退職金シミュレーション計算が可能
  3. シミュレーション結果はExcel出力が可能

考課Webオプション

Web版の目標管理・目標評価システムです。各個人が目標設定を行い、上長が評価入力を実施する人事評価(目標管理)システムで、三次考課まで対応しており、評価者レベルに応じた評価が可能です。

  1. 各個人がWeb画面上から目標設定を行うことが可能
  2. 評価者が各個人から申請された目標設定を承認することが可能
  3. 評価者がWeb画面上から各個人の行動評価を行うことが可能
  4. ログオンセキュリティ設定が可能
  5. Webエントリー結果をもとに各個人の評価結果を算出
  6. Webエントリー画面の各種設定を行うことが可能

健康診断管理オプション

Web版の目標管理・目標評価システムです。各個人が目標設定を行い、上長が評価入力を実施する人事評価(目標管理)システムで、三次考課まで対応しており、評価者レベルに応じた評価が可能です。

  1. 健康診断の受診記録を履歴で管理が可能
  2. 受診状況を簡単に確認
  3. 履歴の一括作成、一括更新が可能
  4. 定期健康診断結果報告書の統計情報に関する、記載事項の出力可能
  5. 受診履歴や受診状況はExcelに出力可能

生保損保連携オプション

団体扱い保険料の給与(賞与)控除データの連携と、年末調整時の保険料控除データの連携を実現するシステムです。

  1. 団体扱い生命保険、損害保険、グループ保険などの保険会社からの保険料請求データの取り込みに対応
  2. 年末調整の保険料控除申告に必要な保険料データの取り込みに対応
  3. 引去可否や取込結果のエラーチェックが可能
  4. 月例給与・賞与・年末調整への連携が可能
  5. 保険会社別合計表の帳票出力が可能

財形貯蓄オプション

月例給与・賞与計算時に積立額を自動控除するためのシステムで、財形種別、銀行別に柔軟な控除設定が可能です。

  1. 財形種別や金融機関毎のマスタ設定が可能
  2. 奨励金の支給率、端数処理など設定が可能
  3. 先行登録や一時中断など、柔軟な運用が可能
  4. 個人別・財形区分別の一覧出力が可能
  5. 人事情報へ登録済みのデータを基に、積立額を月例給与・賞与で自動控除可能
  6. 積立奨励金を自動計算し、支給および控除することが可能

異動シミュレーションオプション

所属、役職などの滞留年数や年齢などの条件より異動候補者を抽出したり、異動パターンを作成して異動シミュレーションを行う機能を提供します。
異動対象者の選定や異動案の作成、異動後の有資格者の確認などの業務を効率的に行うことができます。

  1. 所属、役職などの滞留年数や年齢など、条件を指定し、異動候補者を抽出可能
  2. 異動日を指定し、同一日付で複数の異動パターンを登録可能
  3. 異動はツリー形式の組織図から、該当者をドラッグ&ドロップで操作可能
  4. 本務だけでなく、兼務の追加や終了などについても行うことが可能
  5. 資格を指定し、異動後の各部署毎の有資格者を検索可能
  6. 登録した異動案より、異動リストをExcelに出力可能
  7. 決定した異動案より、人事情報に反映可能

借上寮・社宅管理オプション

借上寮や社宅の管理を行なうためのシステムで、物件に対する入居者や費用などを管理します。

  1. 寮・社宅などの物件の使用状況を一括管理
  2. 物件数や入居者数など、知りたい情報を簡単に検索可能
  3. 過去の特定の時点でのデータを検索することが可能
  4. 物件・入居者管理内容をExcelで出力可能

『Hi-PerBT 人事給与』資料ダウンロード

『Hi-PerBT 人事給与』カタログ画像

『Hi-PerBT 人事給与』 カタログ(PDF形式、1,355kバイト)
企業に欠かせない人事・給与システムを中心に、あらゆるシーンに応じてユーザさまが使いやすく効率的に運用できるよう、徹底したユーザさま目線で開発された人事給与パッケージです。
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『Hi-PerBT 人事給与』関連情報

Hi-PerBT シリーズ 総務系ソリューション

『Hi-PerBT モバイル給与』
『Hi-PerBT人事給与』から出力された明細データをもとに、携帯電話、パソコンを持つ従業員へ明細配布を可能にするシステムです。
『Hi-PerBT ワークフロー』
決裁をスピードアップ、業務の流れも明確に。Web上で、稟議・届出・業務帳票の回覧まで運用できるシステムです。

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